Aprendizaje Vinculado a Resultados

Fecha: Ago 31, 2006
Editorial: GTZ
Categoría: Desarrollo Municipal
Componente: Desarrollo Municipal

En este documento se explica el método de Aprendizaje Vinculado A Resultados - AVAR- como una de las formas que se puede utilizar para propiciar cambios en las organizaciones públicas con miras a alcanzar más altos estándares de desempeño. Es decir, el método surge como un
instrumento de la asistencia técnica para desencadenar procesos de desarrollo organizacional, en este caso vinculados al mejoramiento de la gestión de los servicios públicos municipales.